THE GLOBAL INNOVATION INTEGRATION CONFERENCE
on Technology Advancements & Social Sciences
by TANMEAH TBP Institute
المؤتمر العالمي لتكامل الابتكارات حول التطورات التكنولوجية والعلوم الاجتماعية
بواسطة معهد بروز بصمة
CONFERENCES & SEMINARS المؤتمرات والندوات
| دور الذكاء الاصطناعي في تطوير النظم التعليمية وبناء القدرات البشرية | تحقق 🔗 |
| تأثير التحول الرقمي على العدالة الاجتماعية وتمكين الفئات المهمشة | |
| الذكاء التنظيمي والميزة التنافسية في الشركات الصناعية | تحقق 🔗 |
| الأخلاقيات الرقمية: إطار مقترح لتنظيم استخدام البيانات الضخمة في المؤسسات العامة | |
| تكامل تقنيات البلوك تشين مع النظم الحكومية لتعزيز الشفافية والمساءلة | تحقق 🔗 |
| العلاقة بين الابتكار التكنولوجي والنمو الاقتصادي في الدول النامية | |
| Social Factors Influencing the Acceptance of Emerging Technologies in Arab Societies | تحقق 🔗 |
| Cultural Identities in the Digital Age: A Critical Analysis of Social Media Influence | |
| The Future of Digital Health: The Role of AI in Enhancing Healthcare Quality | تحقق 🔗 |
| Predictive Modeling for Measuring Consumer Trends Using Machine Learning Algorithms | |
| The Relationship Between Technological Innovation and Economic Growth in Developing Countries | تحقق 🔗 |
| أثر الذكاء الاصطناعي على أداء الموارد البشرية | تحقق 🔗 |
| AI Impact on Human Resource Performance | |
| الذكاء التنظيمي والميزة التنافسية في الشركات الصناعية | تحقق 🔗 |
| Organizational Intelligence and Competitive Advantage | |
| أثر القيادة على الثقة في الجهات الحكومية | تحقق 🔗 |
| Effect of Leadership on Trust in UAE Government | |
| الثقة والفرق الافتراضية في المؤسسات الحكومية | تحقق 🔗 |
| Trust and Virtual Team Success in Government | |
| دور المنفعة المدركة للذكاء الاصطناعي في الإمارات | تحقق 🔗 |
| Role of Perceived Usefulness on AI in UAE | |
| نموذج القبول التكنولوجي ونظرية الثقة | تحقق 🔗 |
| Tech Acceptance Model & Trust Theory | |
| تأثير التهرب الضريبي على ضريبة القيمة المضافة | تحقق 🔗 |
| Tax Evasion Effect on VAT Revenue | |
| إيرادات ضريبة القيمة المضافة والاقتصاد الوطني | تحقق 🔗 |
| VAT Revenue Impact on UAE Economy | |
| التخطيط الاستراتيجي وإدارة مهارات الموارد البشرية | تحقق 🔗 |
| Strategic Planning & HR Skills Management | |
| العولمة وإدارة الموارد البشرية في وزارة الداخلية | تحقق 🔗 |
| Globalization & HR in UAE Ministry of Interior | |
| أثر العولمة على التخطيط الاستراتيجي بالخدمات الصحية | تحقق 🔗 |
| Globalization Effect on Strategic Planning | |
| التخطيط الاستراتيجي وإدارة الموارد البشرية بالخدمات الصحية | تحقق 🔗 |
| Strategic Planning & HR Management in Health | |
| سلسلة التوريد الإلكترونية والأداء الجمركي في الأردن | تحقق 🔗 |
| Logistics Services & Jordan Customs Performance | |
| التحول الرقمي في دائرة الجمارك الأردنية | تحقق 🔗 |
| Customs & Tax Operations on Digital Transformation | |
| الميزة التنافسية والابتكار الأخضر في المناطق التنموية | تحقق 🔗 |
| Competitive Advantage & Green Innovation | |
| إدارة الموارد البشرية الخضراء والابتكار | تحقق 🔗 |
| Green HR Practices & Innovation | |
| أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين | تحقق 🔗 |
| Strategic Planning Impact on Staff Performance |
PURPOSE
The Global Innovation Integration Conference (GIIC) serves as a premier interdisciplinary platform connecting technological advancements with social sciences. It fosters global dialogue among researchers, industry leaders, and policymakers to develop sustainable, human-centered solutions for complex challenges. GIIC explores synergies between AI, blockchain, biotech, and societal needs while addressing ethical and economic implications. The conference drives actionable outcomes through policy frameworks, collaborative projects, and interdisciplinary education programs, aiming to shape a future where technology and humanity progress in harmony.
SCOPE
- Administrative Sciences
- Economics
- Technology
- Artificial Intelligence
- Educational Sciences
- Engineering
- Geography
- History
- Humanities
- Medical Sciences
- Natural Sciences
- Social Sciences
- Open to all disciplines
Submission TO:
For all inquiries, submissions, and further information, please contact: